5 Языков Лидерства

Серия воркшопов о лидерской коммуникации

Каждый воркшоп — это отдельная, завершённая тема, и вы можете выбрать участие в любом из них. Все встречи объединяет цель — развитие гибкой, осознанной и результативной коммуникации в роли лидера.

 Азбука лидерской коммуникации — 21 июля

Лидерство в организациях проявляется прежде всего через стиль общения.
Качество коммуникации лидера напрямую влияет на мотивацию, вовлечённость и результаты команды.
Исследования показывают: чаще всего сотрудники уходят не из компаний, а от руководителей.
Поэтому сегодня лидеру важно развивать персонализированный, гибкий подход к взаимодействию и управлению.

 Конструктивная обратная связь — 24 июля

Чёткая, поддерживающая и ориентированная на рост обратная связь — ключ к развитию сотрудников и команды.
Воркшоп посвящён техникам фидбэка с использованием коучингового подхода, основанного на таких принципах, как:
доверие, ясность, фокус на результате и расширение осознанности.

 Убеждающая коммуникация — 28 июля

Лидерство — это умение вдохновить команду, передать видение и донести ценность цели.
Эффективная убедительная коммуникация строится на:
этичности, искренности, смелости и учёте интересов всех участников.
Это не о манипуляции, а об осознанном влиянии.

 Активное слушание и мотивационный диалог — 31 июля

Слушание бывает разным: от поверхностного до глубинного, трансформирующего.
Этот навык — основа качественного диалога и эффективного лидерства.
Лидер, умеющий по-настоящему слушать, строит крепкие отношения и устойчивые команды.

Мотивационная обратная связь, признание и празднование успеха — 4 августа

Что мотивирует людей на работе? Один из сильнейших факторов — признание.
Празднование достижений часто упускается в ежедневной рутине, но именно оно формирует внутреннюю мотивацию, укрепляет командный дух и поддерживает высокую вовлечённость.
Это важный элемент управленческой культуры, а не просто «приятный бонус».

 Подробнее и регистрация:
https://coachinglab.ge/liderobis-5-ena/